Программа курса «Кадровый учет и расчет зарплаты в 1С: Предприятие 8 (обзорный курс)» предназначена для подготовки бухгалтеров-расчетчиков, желающих освоить программу автоматизации расчета заработной платы на предприятии, а также сотрудникам кадровых служб, занимающихся ведением кадрового учета, подбором, аттестацией персонала.

Цель курса: формирование умений в использовании программы 1С: Предприятие 8. Управление персоналом для автоматизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета.

Уровень предварительной подготовки: навыки работы с операционной системой Windows, текстовым редактором Word, знание системы расчета заработной платы

Материалы курса: Каждый слушатель получает пособие с материалами курса

По окончании обучения Вы будете уметь:

• Настраивать необходимую первоначальную информацию
• Работать со справочниками программы
• Регистрировать кадровые документы и формировать необходимую отчетность по кадровым данным
• Рассчитывать зарплату с различными доплатами и удержаниями и формировать необходимые отчеты
• Использовать возможности программы для повышения эффективности работы

Содержание курса:

1. Введение в программу. Ввод данных об организации.
   • Начальные навыки работы с конфигурацией.
   • Интерфейс справочников, документов.
   • Понятие управленческого учета и регламентированного учета.
   • Структура компании, организации, подразделения.
   • Основные настройки системы.
   • Учетная политика.
   • Производственный календарь.
   • Графики работы.
   • Обзор и заполнение справочников.
   • Особенности заполнения справочника «Физические лица», «Штатное расписание»
   • Возможности ведения анкетирования и тестирования сотрудников при приеме на работу и в последующем.
   • Учет кадровой информации о сотрудниках в справочниках.
   • Форма Т-2.
2. Кадровый учет
   • Прием на работу на предприятие и в организацию, кадровые перестановки.
   • Движение работников предприятия.
   • Ведение нерегламентированных сведений о физическом лице для управления.
   • Справочник должностей. Ведение должностных инструкций.
   • Создание кадрового плана, подготовка и утверждение изменений кадрового плана.
   • Расчет фонда затрат на персонал.
   • Подбор персонала, регистрация кандидатов.
   • Назначение и проведение собеседований.
   • Опросы и удаленное анкетирование кандидатов.
   • Отчеты по кадровому плану
   • Аттестация персонала. Регистрация результатов аттестаций
   • Учет и планирование отпусков, командировок. Планирование и утверждение графиков отпусков. Планирование встреч работников.
   • События. Отчеты по событиям.
   • Планирование мероприятий. Учет занятости в мероприятиях. Использование помещений предприятия
3. Расчет зарплаты
   • Штатное расписание организации.
   • Прием на работу в организацию, Работники организации и предприятия.
   • Отсутствие и возврат на работу.
   • Расчет зарплаты.
   • Учет отработанного времени.
   • Формы оплаты труда.
   • Плановые начисления сотрудника. Плановые удержания сотрудника
   • Расчетчики.
   • Начисление зарплаты работникам организаций.
   • Оплата по сдельному наряду.
   • Доплаты за вечерние часы и оплата сверхурочных часов.
   • Оплата праздничных. Премии.
   • Другие начисления и удержания.
   • Оплата больничного листа.
   • Расчет отпусков всех видов.
   • Алименты.
   • Расчет среднего заработка для командировок.
   • Выплата зарплаты. Отчетность по зпл.
   • Расчетные ведомости. Расчетные листки. Данные для НДФЛ.
   • Исчисление и удержание НДФЛ.
   • Учет трудовых договоров. Договора займа.
   • Персонифицированный учет. Воинский учет.
   • Исчисление ЕСН и взносов в ПФР. Отчеты по ЕСН и в налоговую.